揚(yáng)汽集團(tuán)開展形勢(shì)與任務(wù)教育宣講活動(dòng)
2025-12-25
為進(jìn)一步統(tǒng)一思想、明確任務(wù)、凝聚合力，近日，揚(yáng)汽集團(tuán)開展形勢(shì)與任務(wù)教育宣講活動(dòng)。揚(yáng)汽集團(tuán)黨委副書記、紀(jì)委書記、工會(huì)主席陳家宏帶隊(duì)，深入各二級(jí)單位進(jìn)行專題宣講，各單位分管領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)負(fù)責(zé)人參加宣講活動(dòng)。
本次宣講由辦公室、黨群工作部、人力資源部聯(lián)合開展，內(nèi)容緊扣集團(tuán)公司重點(diǎn)工作任務(wù)與內(nèi)部管理考核要求。辦公室分析了企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境，并對(duì)新業(yè)務(wù)、新業(yè)態(tài)的布局方向作了說(shuō)明。黨群工作部強(qiáng)調(diào)了全面從嚴(yán)治黨相關(guān)要求，對(duì)國(guó)企工作人員紀(jì)檢監(jiān)督工作進(jìn)行了提醒。人力資源部重點(diǎn)解讀了“工作質(zhì)態(tài)獎(jiǎng)”等績(jī)效考評(píng)機(jī)制的考核要點(diǎn)，并宣貫了工資支付制度，旨在通過(guò)有效的激勵(lì)與約束，調(diào)動(dòng)員工積極性，保障集團(tuán)發(fā)展的人力資源需求。
此次宣講是揚(yáng)汽集團(tuán)強(qiáng)化思想引領(lǐng)、推動(dòng)工作落實(shí)的一項(xiàng)重要舉措。全體干部職工要深刻領(lǐng)會(huì)宣講精神，將思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到集團(tuán)對(duì)形勢(shì)的判斷和部署上來(lái)。各單位須抓好傳達(dá)學(xué)習(xí)與貫徹落實(shí)，將發(fā)展規(guī)劃、紀(jì)律要求與激勵(lì)政策轉(zhuǎn)化為具體行動(dòng)，以更高的站位、更實(shí)的作風(fēng)、更強(qiáng)的擔(dān)當(dāng)，全力以赴完成年度各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，共同推動(dòng)揚(yáng)汽集團(tuán)實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量、更可持續(xù)的發(fā)展。
本次宣講由辦公室、黨群工作部、人力資源部聯(lián)合開展，內(nèi)容緊扣集團(tuán)公司重點(diǎn)工作任務(wù)與內(nèi)部管理考核要求。辦公室分析了企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境，并對(duì)新業(yè)務(wù)、新業(yè)態(tài)的布局方向作了說(shuō)明。黨群工作部強(qiáng)調(diào)了全面從嚴(yán)治黨相關(guān)要求，對(duì)國(guó)企工作人員紀(jì)檢監(jiān)督工作進(jìn)行了提醒。人力資源部重點(diǎn)解讀了“工作質(zhì)態(tài)獎(jiǎng)”等績(jī)效考評(píng)機(jī)制的考核要點(diǎn)，并宣貫了工資支付制度，旨在通過(guò)有效的激勵(lì)與約束，調(diào)動(dòng)員工積極性，保障集團(tuán)發(fā)展的人力資源需求。
此次宣講是揚(yáng)汽集團(tuán)強(qiáng)化思想引領(lǐng)、推動(dòng)工作落實(shí)的一項(xiàng)重要舉措。全體干部職工要深刻領(lǐng)會(huì)宣講精神，將思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到集團(tuán)對(duì)形勢(shì)的判斷和部署上來(lái)。各單位須抓好傳達(dá)學(xué)習(xí)與貫徹落實(shí)，將發(fā)展規(guī)劃、紀(jì)律要求與激勵(lì)政策轉(zhuǎn)化為具體行動(dòng)，以更高的站位、更實(shí)的作風(fēng)、更強(qiáng)的擔(dān)當(dāng)，全力以赴完成年度各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，共同推動(dòng)揚(yáng)汽集團(tuán)實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量、更可持續(xù)的發(fā)展。
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